各单位：
    根据《海南师范大学办公室关于印发明德奖评审办法（暂行）的通知》（海师办【2012】68号）的精神，我校将开展“明德教师奖”评选工作，现将有关事项通知如下：
一、奖励对象
    “明德教师奖”奖励对象为我校从事教学工作、德教双馨的在编在岗教师（向从事师范教育的教师倾斜，向从事基础课教学业绩突出的教师倾斜，向工作在教学一线的中青年教师倾斜）。
 二、推荐名额
    我校推荐名额3名。经“明德奖”管理委员会审查后，明德教师奖的奖励金额是每人奖励人民币5万元。
三、“明德教师奖”申报条件：
   （一）忠诚党和国家的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神；爱岗敬业，治学严谨，教书育人，师德高尚,具有良好的师德和敬业精神。
   （二）坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本校本科生教学任务，每学年完成实际课堂教学64课时以上，且教学效果好，关心学生，爱护学生，深受学生和同行好评。
   （三）积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教学方法改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
   （四）学术造诣高，在同领域具有较高学术地位和知名度，能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
   （五）注重因材施教,其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获校级及以上奖励。
四、“明德教师奖”申请办法和程序：
   （一）“明德教师奖”每两学年评选一次，评选月份为2-3月，由人事处会同相关单位组织评选。
   （二）由教师本人申报，各学院按照评奖条件推荐候选教师（每个学院推荐人选不超过1名），并将候选教师的明德奖教师奖评审表（一式三份）、佐证材料及电子版和所在学院推荐意见一并报人事处。
   （三）人事处组织专家对被推荐教师进行初评，将初评确定的3名教师候选人材料报学校评审领导小组审核；学校评审领导小组将候选人名单报校长办公会审批。
   （四）学校评审领导小组于2014年4 月1 日前，向“明德奖”管理委员会提交学校复评教师名单和申报材料（书面材料和电子材料）。经“明德奖”管理委员会审查后，在“明德奖”网站和各校相关网站上公示一周，公示无异议后确定获奖名单。
五、表彰与奖励
    明德奖管理委员会于每年5月15日前通过中国国际文化交流基金会网站公布当年各校明德奖学金、明德教师奖的正式获奖名单。
明德奖获奖名单公布后，学校单独或结合学校其它教育奖项举行颁奖仪式，进行表彰。
六、有关要求
   （一）请各单位高度重视此次评选工作，务必按照通知要求认真做好宣传、申报、推荐工作，严格程序，坚持条件，择优推荐。
    (二)《评审表》中“主要事迹”一栏应具体生动、简明扼要、实事求是地介绍候选教师的业绩。教师的事迹应用具体的事例介绍其在教学内容的更新、教学方法和手段的改革、培养和考核学生的能力和素质方面的突出成绩。
   （三） 请各单位务必于规定时间内（ 2014年3月1日）前将推荐人选的明德奖教师奖评审表（一式三份）、佐证材料及电子版和所在学院推荐意见报送至人事处，逾期视为放弃处理。
     联系人：鲁老师， 电话：65888166 
     邮箱：710181230@qq.com

                                      人事处
                                  2013年11月7日

附件1：《海南师范大学办公室关于印发明德奖评审办法（暂行）的通知》（海师办【2012】68号）
附件2：明德奖教师奖评审表